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8月19日下午，集团公司举办第22期“军工大讲堂”，集团公司党委副书记、总经理、长城军工董事长高申保以主题党课方式讲授安全生产。集团总部全体人员及各子公司领导班子、职能部门与分厂负责人、安全员、班组长代表近200人参加视频培训。

授课中，高申保围绕学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、遵守安全生产法、当好第一责任人、构建安全生产双重预防机制、增强时时放心不下的责任感，从严、从细、从实抓好安全生产工作等五个方面，深入浅出地阐释了抓好安全生产工作的极端重要性，并结合集团公司近年来事故案例就运用好双重预防机制防范化解各类安全生产风险进行指导。

高申保要求，要提高站位、强化认识，严格落实安全主体责任。进一步树牢安全发展理念，责无旁贷地把安全生产摆在各项工作的首要位置来推动，动真格、见真章，出实招、求实效。紧扣党的二十大召开之年这一重大背景，从讲政治的高度做好安全生产，围绕“提质增效”活动，从保安全、促发展的维度抓好各项工作，坚决以安全之“稳”托起企业高质量发展之“进”。

要聚焦重点、标本兼治，持续提升安全发展水平。坚决打好安全专项整治三年行动的收官战，确保重点工作任务落实落细。坚决打好安全生产大检查大整治的攻坚战，按照集团公司《贯彻落实安全生产“十五条措施”工作方案》要求，层层落实责任，精准排查安全隐患并按期整治到位，着力解决安全生产基础性、源头性、瓶颈性问题。坚决打好本质安全水平提升的持久战，把隐患排查整治与科技兴安结合起来，加大安全投入，强化源头管控，推动生产线技术升级。

要以上率下、全员参与，形成安全发展工作合力。各级“一把手”要以身作则，切实履行安全生产“第一责任人”责任，对本单位安全生产形势要有清醒认识，对风险隐患要做到心中有数；要不断完善安全生产责任体系，确保全覆盖、无死角、零盲区，切实构建责任层层压实、压力层层传导的全员安全生产责任制。

要严格管理、严肃问责，切实提升违规违章成本。制定违章处罚和事故责任追究相关管理制度，明确典型违章违规行为清单。加大检查和处罚力度，对屡查屡犯的违规违章行为综合运用提醒、通报、罚款、降职、辞退等手段，提高员工违规违章成本。对履职不力、失职失责的干部要从严追责问责，坚决防止责任推诿和责任悬空，切实解决“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”“严格不起来、落实不下去”等问题。

高申保强调，安全生产工作就是要做到“万无一失”，否则就会“一失万无”。要时刻保持“如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识”，全面消除思想懈怠的风险、作风不实的风险、设备老化的风险和人新手生的风险，切实有效解决安全生产领域各类问题，为集团公司高质量发展做出新的更大的贡献，以稳定的安全形势迎接党的二十大胜利召开。

本次大讲堂主题鲜明、重点突出、内容丰富，既有安全理论新高度，又贴近集团公司实际，必将对今后抓好安全生产工作起到有力推动作用。