企业党建 -j9九游会真人游戏第一

按照上级统一要求和安排，集团公司自2014年开始派驻界首市砖集镇黄庄村工作队，历经八年时间，已选派三批帮扶工作队，2020年底圆满完成伟大脱贫攻坚任务。今年以来，工作重心由脱贫攻坚转向乡村振兴。目前，重点工作是预防过渡期内返贫致贫现象发生，落实“四个不摘”政策，帮扶力度不减，保持过渡期帮扶政策总体稳定，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，持续帮助黄庄村有序推进产业、人才、文化、生态和组织五大振兴。

助力产业振兴。集团公司打造的产业帮扶项目之一“菌菇种植”发展前景良好，且质量上乘，供不应求，不仅为村集体经济发展带来可观的经济效益，还带动了村内众多困难群众就业。为进一步扩大香菇种植规模，今年集团公司再投帮扶资金20万元，计划年种植香菇由20万棒扩大至25万棒，该项目增资后预计实现年净利润25万元以上。项目之二“生物质颗粒燃料”既是对农村秸秆、废旧木材再利用，促进环境治理，又能为社会提供环保能源。由于目前人才、市场等原因，村暂时将生物颗粒燃料加工项目整体承包给个体户经营，在有效盘活村集体经济资产的同时，还能实现年租金20万元的净收入。集团公司积极推动项目办帮扶，大力增强村“造血功能”，推动集体经济发展，促进黄庄村长远发展。同时，持续做好消费帮扶，今年开展消费帮扶16余万元。

助力人才振兴。6月10日，第八批帮扶干部到位任职以来，分别于7月份和10月份组织帮扶干部参加由界首市和阜阳市举办的第八批选派帮扶干部培训班，通过学习，进一步提高了帮扶干部政治素质和业务水平，增强宗旨意识，压实帮扶工作责任，切实提升服务基层能力。工作队与村“两委”切实做到遇事共商、问题共解、责任共担。特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前，担当作为，同时注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替，到位不越位，全面辅助帮扶村修炼“内功”，提升自身治理水平和能力。

助力文化振兴。扎实开展抓党建促乡村振兴工作，着力加强村党组织标准化建设，建立健全规章制度，开展“三会一课”、党员活动日等活动，不断提升村干部服务群众的能力和积极性。发挥农民文化活动中心、农民大舞台服务农民作用，大力提升村风文明建设。以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程为抓手，认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”主要职责任务，突出抓好宣传党的路线方针政策，推动加强村“两委”班子建设，全面推进乡村振兴任务落实。2021年1月7日集团公司党委书记、董事长王本河带队赴村开展春节前慰问，为20户困难户送去1.2万元帮扶资金及慰问品。认真贯彻落实习近平关于“扶贫先扶智，决不能让贫困家庭的孩子输在起跑线上，坚决阻止贫困代际传递”的讲话精神，10月21日开展第六届“映山红”爱心助学活动，资助22名困难学子助学款及学习用品共计8000元，鼓励孩子们成长成才。

助力生态振兴。2021年初至今，协助村里困难群众解决住房漏雨、饮水等问题，帮助老百姓旱厕改造，验收共110户；协调香菇基地监控安装、地坪铺设，积极配合村两委加大村庄基础设施建设力度，推动乡村振兴生态宜居工程。依托界首市乡村振兴部署安排，结合美丽乡村建设，加大基础设施投资，不断优化农村生态环境，持续推进村庄垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”。2022-2024年，黄庄村计划投资1196.5万元，对部分道路进行升级改造；继续加大改厕力度，整治沟塘；大力开展标准化农田改造；对部分村庄实施移居改造。

助力组织振兴。建立例会制度，集团公司党群工作部与驻村工作队加强沟通，积极互联互动，推动具体工作有效落实，建立完善党政工齐抓共管的常态化工作机制。12月6日，3名帮扶干部来合肥向集团公司党委汇报工作进展情况，共同研究推进乡村振兴工作，集团公司领导王本河、高申保、蒋宗明听取了工作队负责人乡村振兴有关情况汇报，进一步落实2022年乡村振兴工作举措。 截止目前，在前期制定“一户一方案、一人一措施”精准帮扶的基础上，工作队对全村22户监测户、9户脱贫边缘户开展全面走访，建立返贫致贫预警机制，进行动态管理。对新出现的大病户、重残户及其他原因可能导致贫困的低收入家庭采取开发公益岗就业帮扶、光伏收益帮扶、集体经济收益分红、低保救助等针对性帮扶措施，真正做到让脱贫户、边缘户、困难户帮扶政策应享尽享，预防返贫致贫。带领村两委认真研究调查方案，认真学习调查程序、解读调查指标，参加镇内各村清查摸底检查，多次组织村内自查和发现问题整改活动，扎实做好调查前期工作，精准宣传落实政策，使脱贫户、边缘户、困难户帮扶政策应享尽享，预防返贫致贫，做好动态管理。