求实 创新 敬业 有为
求实【释义】有灵魂 有追求 有实干 有实效
求实观念是正确的思维方式。企业是由一系列创造价值的人和行为所构成的；什么是实、什么是求实，清晰共识的求实观是求实务实的前提。
求实体现为有灵魂、有追求、有实干、有实效。一切有利于国防、企业和员工需要的就是实。安徽军工人勇于挑战、求真务实、敢做敢为的胆识和坚持，体现出主动作为、善谋善为、执行有力的责任意识和行动智慧。有披荆斩棘之勇气，有借鉴他石之胸怀，有自我扬弃之智慧，有跨越发展之成效。
创新【释义】有想法 有办法 有变革 有坚持
创新是立企之基，创新是兴企之本。真正的创新是思想观念上的创新，尊重科学，善于学习；创新变革，勇于实践。倡导学习型组织建设和研习氛围，安徽军工人不安于过去、不安于现状、不安于自己，坚持强化“三个跟上”的危机意识：学习要跟上形势、行动要跟上言论、个人要跟上团队。坚持管理创新带动科技创新、机制创新、文化创新，特别是利用安徽军工集团资源，加快集团发展战略顶层设计，持续有效地进行平台创新、项目创新、整合创新。
敬业【释义】有热爱 有责任 有本领 有成长
敬业是企业员工对于军工事业和职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神境界和态度要求。在企业活动领域中强调恪尽职守、勤勉工作的事业心和爱岗立业意识，强调高标准的目标导向、勤业精业的执著心和工作态度，强化自觉遵守职业纪律和职业道德规范，强化制度刚性和执行刚性，不断优化职业作风环境、提高自身职业技能，职业素养提升和职业成长是爱岗敬业、履职尽责的前提和基础。
有为【释义】有作为 有合作 有双赢 有担当
有为、合作、双赢与担当是现代j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化的价值追求理念。面对使命，面对内外部环境变化，面对困难、面对危机、面对机遇，无论是员工个人还是企业整体，有为有位、有位才会有大作为。安徽军工集团发挥各子公司所长，整合优化集团资源，以军为本、以人为本，打造军工企业、员工和所有合作方“共担责任、共同成长、共享价值和荣耀”的利益共同体，不断增强报效国家、服务社会、造福员工的使命意识和责任担当能力。
