本报讯 为深入贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于加大竞争性选拔干部工作力度的要求，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，经集团公司党委研究决定在全集团范围内公开竞聘4名中层管理人员，8月11日，集团公司在五楼会议室举行了内部公开竞聘中层管理人员笔试考试。
集团公司党委书记张海平、党委副书记高勃亲临笔试现场巡视，指导考试相关工作。张海平书记表示，此次竞聘必须严格遵守公平公正公开的原则，按照科学严谨、规范有序的工作过程进行。既要考察竞聘者的业务素质和工作能力，同时也要注重人才的道德修养以及管理能力，有效地保证人才的质量。
根据竞聘职位的任职条件，经过集团公司有关部门的严格审核，到报名截止日，共有64人报名并通过资格审查，61人参加了笔试。考试期间，考场纪律严肃认真，考试过程秩序井然。参试人员表示：积极参与竞聘，端正态度，接受挑选和锻炼。下一步，集团公司将及时公布笔试结果，同时根据笔试成绩确定面试人员范围，对符合条件的人员进行面试。（人力资源部）
图为集团公司党委书记张海平巡视笔试现场
图为笔试现场
