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发布日期:2015-10-14  点阅次数:次  来源:安徽军工集团

    为加快推进集团公司人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化人力资源配置,决定在集团公司范围内进行公开招聘。具体情况公告如下:
  一、招聘岗位、资格条件
  (一)招聘岗位
  规划发展部副部长(主持工作):1名
  (二)应聘者资格条件
  ⑴年龄在38周岁以下(1977年10月1日以后出生),身体健康。
  ⑵全日制大学本科及以上学历;具备较好的德才条件和潜能。
  ⑶现任集团公司本部主管或子公司中层正职岗位2年以上;或任子公司中层副职及其以上岗位累计4年以上。
  ⑷具有良好的政治素质,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,诚实守信,团结合作,甘于奉献。
  二、招聘人员范围
  集团公司范围内公开招聘。
  三、招聘程序
  1、发布公告
  在集团公司网站、各子公司发布招聘公告。
  2、报名时间
  2015年10月14日至10月20日17:00时。
  3、报名
  符合条件的员工到所在公司人力资源部报名,各子公司应对报名人员各类证件及报名表进行初审,并在复印件上盖章确认,于2015年10月20日17:00时前,集中报送集团公司人力资源部。逾期不再受理。
  报名材料如下:
  ⑴《安徽军工集团控股有限公司应聘登记表》(粘贴1寸免冠照片);
  ⑵身份证、学历证书、学位证书原件及复印件;
  ⑶专业技术资格证书或职业技能等级证书、获奖证书等能够证明本人能力、学历水平的其他资料原件及复印件。
  各类证书原件审核后退回。
  4、资格审查
  对报名人员进行资格审查,确定参加面试人员。
  5、面试
  对参加面试人员进行结构化面试,主要测试专业技能、综合分析、组织协调、应变反应等能力要素。
  面试时间、地点另行通知。
  6、确定考察对象
  根据面试得分,确定前3名作为考察对象,如第3名分数并列,则并列人员均入围。
  7、考察、决定与公示
  由集团公司公开招聘领导小组组织人员对考察对象进行考察,经集团党委研究,确定拟聘用人选,在集团公司网站进行公示。
  8、聘用办法及待遇
  对确定人选办理聘用手续,签订劳动合同,首次劳动合同期限为1年,期满后经考核合格续聘,不合格的解除劳动合同。薪酬按照集团有关规定执行。
  四、工作监督
  本次招聘工作由集团公司纪委进行全程监督。
  集团公司人力资源部联系电话:0551-64687918。
  集团公司纪委监督电话:0551-64687927。
  本公告未尽事宜,由集团公司人力资源部负责解释。
 

附件:安徽军工集团控股有限公司应聘登记表.doc                                                        

                                                                                                          2015年10月14日

 

 

 


              

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