集团要闻 -j9九游会真人游戏第一

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委关于深化国有企业改革决策部署，11月22日，集团公司组织召开专题推进会，加快推进集团公司所属企业经理层成员任期制和契约化管理工作。集团公司党委副书记、董事、总经理高申保、集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇和相关职能部门负责人参加会议，集团公司党委委员、董事、副总经理王强主持会议。

会上，人力资源部负责人汇报了前期工作开展情况，就《安徽军工集团所属企业推行经理层成员任期制和契约化管理办法》的关键点和重要内容作了详细解读，并对下一步工作任务提出具体安排。

相关职能部门负责人就需要协调配合的内容进行深入细致的交流，从各自业务工作角度提出了修改建议。集团公司领导何勇、王强分别谈了自己的意见，要求相关职能部门严格落实进度安排，对需要修订的条款和有关配套制度尽快修改完善，积极稳妥推进所属企业经理层成员任期制和契约化管理工作。

高申保总经理肯定了与会人员提出的意见和建议，阐述了全面推行任期制和契约化管理的重要性、必要性、紧迫性，肯定了集团公司推进任期制和契约化管理取得的积极进展，并就下一步工作提出两点要求：一是要统一思想，凝聚共识。全面推行所属企业经理层任期制和契约化管理，是国企改革三年行动方案的重点工作，是激发企业内生动力的关键举措，是实现企业高质量发展的重要支撑，大家要充分认识开展任期制和契约化管理的重要意义，切实抓好推行所属企业经理层成员任期制和契约化管理的重点任务。二是强化领导，全力推进。当前集团公司各项工作时间紧、任务重，相关部门要各负其责，通力协作配合，按照时间节点，对相关文件进行修改完善，确保集团公司所属企业推行经理层成员任期制和契约化管理工作按时落地见效。