本报讯（记者 李宇）为认真开好2014年集团公司党员领导干部民主生活会，虚心听取各方面的意见与建议，2014年12月15日下午，集团公司党委召开机关部门负责人座谈会。集团公司领导班子成员、长城军工领导班子成员及集团机关各部门负责人参加了会议。会议由集团公司党委书记张海平主持。
机关各部门负责人围绕集团公司党政领导班子在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定和省里有关规定精神、坚决反对“四风”履职尽责、攻坚克难等方面提出了意见建议；面向2015、面向“十三五”， 就集团公司改革发展的思路与战略、加强集团公司管控能力、提高管理水平等方面积极建言献策；关于机关职能部门如何适应新的发展需要、充分发挥职能作用发表了意见建议。
集团公司董事长、总经理王本河在听取大家的发言后指出，在新的发展形势下，既不要盲目乐观，更不能丧失信心，要进一步转变工作思路，创新工作方法，不断提升集团公司管控能力。关于下一阶段工作安排，王本河指出：一要建立健全制度。以制度建设为抓手，全方位审视、梳理我们现行的制度，按照“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的要求不断加以完善，提高制度执行力，增强制度实效；二要坚定不移地推进长城军工上市工作；三要加强资源整合。突出抓好民品资源整合和存量土地盘活工作，争取实质性的进展。四要抓好产品研发。发挥工程技术研究院的平台作用，瞄准武器装备发展需求，研发高精尖产品。五要积极开拓市场。一方面拓展军品市场领域，争取更多的军贸订货，另一方面加大民品销售力度，提升市场占有份额。王本河强调，要振奋精神，树立信心，知行合一，强化管理，全面推进集团公司加快发展。
集团公司党委书记张海平在总结讲话中指出，大家的发言有很多真知灼见，下一步要认真加以研究落实，把意见和建议转化为具体行动和完善工作的有效措施，以“抓铁有痕、踏石留印”的精神扎实做好各项工作。推动集团公司又好又快发展，取决于集团公司班子、也取决于所属企业领导班子和机关各职能部门工作积极性、主动性和创造性。希望各级党员领导干部进一步认清形势，敢于担当，勤奋工作，在集团公司科学发展、转型发展的道路上贡献更大的力量。
会上，集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇，总会计师常兆春等领导，就深化企业改革、加强企业管理分别作了发言。
图为集团公司董事长王本河在会上作讲话
图为集团公司党委书记张海平主持会议并作总结讲话
图为座谈会现场
