9月12日下午，按照公司党的群众路线教育实践活动第二阶段工作计划，经公司党委研究并报请集团公司党委同意，东风机电公司召开了公司领导班子专题民主生活会。集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇，集团公司党的群众路线教育实践活动督导组组长朱传安，活动办副主任汤玉平等到会指导。会议由公司党委副书记余照庆主持。
公司党委书记、总经理赵宜新首先代表东风机电公司党委对党的群众路线教育实践活动进行了简要的回顾和概述；并就如何开好这次专题民主生活会提出了要求：敢于开展批评与自我批评，坚持原则，是非分明，光明磊落。虚心听取群众意见和建议，为改进工作、提高自我创造条件等。
接着，赵宜新、涂必社、余照庆、陈勇、徐为军、翁兆权、刘金波等公司领导结合自己的工作、生活和学习，就“四风”等现象，对照群众的期盼与要求，自己方方面面所存在的问题与不足，展开了批评与自我批评。每位领导对照检查发言后，其他公司领导依次对其点评。
为开好这次民主生活会，公司各位领导之前都深入到各自的联系点单位进行调研，参加了各所在联系点支部的专题组织生活会，与职工群众互动交流，针对职工反映的问题尽己所能进行了解疑释惑，对因种种原因一时无法解决的问题作了说明。将职工群众关注的，反映比较强烈的热点问题进行梳理归纳。
会上，各位领导实事求是、准备充分、坦诚相见、开诚布公，本着自我批评不留情面，触及灵魂敢于亮丑，开展批评立足实际、坚持原则，把握住中肯、善意，有利于团结，有利于工作的总基调。民主生活会开得严肃认真，主题鲜明，与会者深受教育，达到了超预期的显著效果。
督导组朱传安组长在肯定了各位的发言后，对会后的材料完善及信息反馈等方面提出了具体要求。
长城军工总经理何勇在会上作了讲话。他指出，今天的民主生活会对他本人来讲既是参与的过程，也是学习、交流的过程，大家对照标准查摆问题有深度，对照现实解决问题有办法，没有回避问题和矛盾。
为此，何总提出三点要求：一、关注好员工的所思、所盼，并落到实处；二、针对发展不足的问题，要找到更加切实有效的办法来推动机制创新，留住人才，进而推动公司的发展；三、班子成员一定要在以下方面形成共识：不怕好不起来，就怕想不起来。只要方向对头，路线清晰，大家心往一处想，劲往一处使，安徽军工集团、东风机电公司就会一步一步发展壮大。（刘德明）
