本报讯（记者 李宇）2013年5月17日，安徽长城军工股份有限公司通过了由安徽省军工保密资格审查认证委组织的二级保密资格现场审查认证。
审查组组长何维进等一行5人，于5月16日至17日，对公司进行了为期两天的现场审查。审查组认为，公司领导对保密工作高度重视，保密组织机构健全，保密制度完善，保密条件保障有力，保密检查有效，符合《标准》要求，但在涉密载体和涉密部门管理等方面还有待提高。审查组要求，公司保密委要对检查中存在的问题进行研究并落实整改。经审查组研究，安徽长城军工股份有限公司申请二级保密资格理由充分，现场审查符合标准，同意报安徽省军工保密资格认证委批准为二级保密资格单位。
末次会上，省国防科工办巡视员方向对安徽长城军工股份有限公司通过二级保密资格现场审查表示祝贺。他指出，一要理清思路。保密管理作为企业管理的重要部分，企业要从完善制度建设、防范能力建设、机构队伍建设、保密工作落实入手，扎实做好安全保密工作；二要突出重点。要重点抓好计算机及信息化保密管理、涉密载体管理、要害部门部位管理等；三要夯实基础。保密工作要做到领导重视、机构健全、全员参与，公司要在动态管理中实现保密体系的有效运行并持续改进。
省国防科工办副主任孙高产在讲话中指出，此次认证审查工作是公司对保密工作新的再认识、再提高，要准确把握安全保密工作的重要性，分析存在的问题，研究制定措施，切实承担起维护国家利益和安全这一光荣和艰巨的政治任务。他希望公司继续努力，加强管理，确保不出现失泄密问题，为安徽长城军工股份有限公司顺利上市提供安全保障，推动军工集团保密管理工作上水平、上台阶。
省国家保密局局长郭烨祝贺安徽长城军工股份有限公司通过二级保密资格现场审查认证，同时要求公司认真对待检查中存在的问题，抓紧梳理，尽快整改。他要求，一是处理好上市公开与保密工作的关系。信息披露要做到依规公开，依法保密。二是处理好企业宣传与保密工作的关系。媒介推广要做到宣传形象，保护核心。三是处理好保密制度建设和保密文化建设的关系。要做到严格他律，强化自我。
董事长王本河代表公司对审查组一行的辛勤工作表示感谢。他要求相关部门会后要落实领导指示精神，认真对待检查中存在的问题，举一反三，落实整改；建立和完善保密管理长效机制，健全工作制度，提高保密认识，规范操作流程；进一步加强保密责任制管理，构筑教育、管理、监督紧密结合、良性互动的保密工作机制，同时加大保密投入，落实考核奖惩，不断提升公司保密工作管理水平。
图为省国家保密局局长郭烨出席现场审查末次会并作讲话
图为省国防科工办巡视员方向出席现场审查末次会并作讲话
图为省国防科工办副主任孙高产出席现场审查末次会并作讲话
图为审查组组长何维进通报审查结果并对公司保密工作提出意见
图为集团公司、长城军工董事长王本河作表态发言
